FĂŒr Steuerberater, RechtsanwĂ€lte und WirtschaftsprĂŒfer

Ihre Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region.

Mit unserer Kombination aus Employer Branding Film und Social Recruiting Kampagne prĂ€sentieren Sie Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber und gewinnen die besten Kandidaten fĂŒr sich.

Tim und JoshuaGrĂŒnder von neothrive

Ihre Vorteile von Employer Branding und Social Recruiting

Mehr Bewerbungen

Durch Social Recruiting Kampagnen auf Instagram und Facebook erreichen Sie dank einer zielgruppengenauen Ansprache Kandidaten, die sonst niemals von Ihrer offenen Position erfahren hÀtten.

Qualifizierte Kandidaten

Mit Employer Branding Filmen ziehen Sie auf authentische Weise qualifizierte Mitarbeiter an. Sie erhöhen also nicht nur die Zahl der Bewerbungen, sondern insbesondere die QualitÀt Ihrer Kandidaten.

Schnelle Ergebnisse

Ein individuelles Formular am Ende der Werbekampagne bewirkt, dass Ihr Stellengesuch eine vielfach höhere Erfolgschance hat und Sie sofort neue Kandidaten kennenlernen.

Unsere Lösung fĂŒr Kanzleien

Facebook, Instagram und Co. – Die sozialen Netzwerke bieten eine neuartige Form der Rekrutierung. Der Vorteil gegenĂŒber herkömmlichen Zeitungsannouncen und einfachen Text-Inseraten in Stellenportalen? Die Suche ĂŒber die sozialen Medien spricht nicht nur aktiv Suchende, sondern eben auch solche an, die mit ihrer Arbeit unzufrieden und somit einem Wechsel gegenĂŒber aufgeschlossen sind.

Profitieren Sie mithilfe von unseren nachhaltigen, individuell auf Ihre Situation zugeschnittene Maßnahmen und schaffen Sie so mehr AttraktivitĂ€t, AuthentizitĂ€t und Vertrauen.

Um Unternehmenswerte richtig zu vermitteln, Vorteile wirksam herauszustellen und die Vorqualifizierung von Bewerbern zu erleichtern, bieten wir eine professionelle Lösung an, die auf drei wirksamen Systemen basiert: Employer Branding Film, Social Recruiting Kampagne und Karriere-Landingpage.

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Machen Sie Ihre Kanzlei zur Marke. Zusammen erarbeiten wir Ihre Kernvorteile als attraktiver Arbeitgeber und entwickeln eine Strategie zur Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke.

Bewerber möchten sich bei der Jobsuche nicht von Werbebotschaften blenden lassen. Indem Sie zeigen, wie Ihre Kanzlei aussieht, was Sie unverwechselbar macht oder welche GrundsÀtze Sie verfolgen, bauen Sie Vertrauen zwischen Ihnen und potenziellen Mitarbeitern auf.

Zielgerichtete Werbung hilft Ihnen dabei, sichtbar zu werden und potenzielle Kandidaten zu erreichen, die dem grĂ¶ĂŸten Teil des Marktes vorenthalten bleiben.

Mithilfe einer von uns konzeptionierten Werbekampagne, die Ihren Employer Branding Film optimal nutzt, zeigen Sie tausenden potenziellen Bewerben Ihre individuellen Alleinstellungsmerkmale. Dadurch bekommen Sie Zugriff auf die besten Talente am Markt und profitieren von exklusiven Bewerbern aus Ihrer Region.

Sie erhalten eine individuelle und eigenstĂ€ndige Landingpage, die darauf ausgerichtet ist, möglichst viele Kandidaten zum Abschluss des Bewerbungsprozesses zu fĂŒhren. Dieser erprobte Aufbau besteht unter anderem aus Ihrer Stellenanzeige und dem Employer Branding Film und leitet alle qualifizierten Bewerbungen automatisch zu Ihnen weiter.

Interessenten aus der Social Recruiting Kampagne, ebenso die Kandidaten aus Ihren bisherigen und klassischen Stellenanzeigen, werden abgeholt und sehen alle Informationen noch einmal ĂŒbersichtlich aufbereitet. Bewerber können hier den Bewerbungsprozess ĂŒber ein unkompliziertes Formular beenden sowie zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fortfĂŒhren.

Ergebnisse unserer Partner

Tobias KlĂ€ner ist GrĂŒnder der Kanzlei KlĂ€ner RechtsanwĂ€lte, mit starker Spezialisierung auf IT-, Medien- und Wettbewerbsrecht. Zu seinen Mandanten gehören marktfĂŒhrende Unternehmen aus der digitalen Unternehmensberatung und dem Online-Marketing.

Problem

Die Rechtsanwaltskanzlei KlÀner suchte nach einer Möglichkeit, offene Stellen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen. Es fehlte an Sichtbarkeit und die bisherigen konventionellen Stellenanzeigen waren in der Vergleichbarkeit gefangen.

Lösung

Zwei gezielt produzierte und platzierte Employer Branding Filme und Social Recruiting Kampagnen fĂŒr verschiedene Positionen, welche die Kanzlei und das Arbeitsumfeld authentisch darstellen.

Ergebnis

Durch die Videos wurden in kurzer Zeit zwei neue Mitarbeiter eingestellt. Die Kanzlei hat nun eine effiziente und skalierbare Lösung, um planbar neue Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen.

So erhalten Sie Bewerbungen von Top-Kandidaten

Projektanfrage

Nach Ihrer Projektanfrage lernen wir Ihre Kanzlei und Ihre WĂŒnsche in einem persönlichen VorgesprĂ€ch kennen und klĂ€ren die wichtigsten Fragen rund um die Zusammenarbeit.

Konzeption & Strategie

Die Produktion Ihres Branding-Pakets beginnt mit einem Konzept, in dem wir die Bewerberzielgruppe analysieren und dazu passend die Medienplanung, eine optimale Werbestrategie und das Landingpage-Formular entwickeln.

Medienproduktion

Wir beginnen mit der Medienproduktion in Ihrer Kanzlei, fertigen professionelle Bilder an und drehen Ihren Employer Branding Film. Dieses Material nutzen wir fĂŒr die Werbekampagnen sowie auf Ihrer Website, um Ihre Marke zu stĂ€rken.

Werbekampagne

Durch zielgerichtete Werbekampagnen in den Sozialen Medien heben Sie sich von anderen Kanzleien ab und potenzielle Bewerber werden auf Ihre offene Position aufmerksam.

Vorqualifizierung

Kandidaten werden auf eine spezielle Karriere-Landingpage gefĂŒhrt und können sich in einem kurzen und individuellen Formular einfach auf Ihre Stelle bewerben.

BewerbungsgesprÀch

Über Bewerber, die nach den von Ihnen bestimmten Kriterien qualifiziert sind, werden Sie automatisch informiert und können mit diesen nun einen Termin vereinbaren.

Fangen Sie jetzt an, Mitarbeiter fĂŒr Sich zu gewinnen!

Mit unserem Konzept aus Employer Branding Film, Social Recruiting Kampagne und Karriere-Landingpage heben Sie sich automatisch von Konkurrenz ab und ziehen auf authentische Weise qualifizierte Mitarbeiter magisch an.

Kostenlos und unverbindlich

HR-Paket

  • Employer Branding Film
  • Social Recruiting Kampagne
  • Karriere-Landingpage
  • Beratung und Konzeption
  • Definition und Analyse Ihrer Zielgruppe
  • Optimierung der Arbeitgebermarke
  • Kampagnen-Management
  • Conversion-Optimiertes Formular
  • Aktive Betreuung und Optimierung

Unsere Leistungen und Angebote

Wir kreieren fĂŒr Sie eine aussagekrĂ€ftige und einzigartige Marke, damit Sie zukĂŒnftig in den Köpfen ihrer potenziellen Mitarbeiter und Mandanten hĂ€ngen bleiben.

Dazu bieten wir Ihnen ganzheitliche Lösungen fĂŒr Ihre Kanzlei, sodass Sie schnell qualifizierte Bewerbungen erhalten. Durch unsere systematisierten Prozesse bleibt Ihr Zeitaufwand dabei durchweg minimal.

Wir erarbeiten gemeinsam, wer Ihre Wunschmitarbeiter sind und welche Stellen Sie gerne langfristig besetzen möchten. Daraufhin entwickeln wir ein Konzept, welches Sie bei Ihren potenziellen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber positioniert.

[...] und das war fĂŒr mich ein Learning, dass ich durch ein qualitativ hochwertiges Video relativ einfach am Markt Mitarbeiter bzw. Anwaltskollegen finden und akquirieren kann.
Rechtsanwalt Tobias KlÀner
www.it-anwalt-kanzlei.de
5/5

Telefonische Erstberatung

In einem unverbindlichen ErstgesprÀch beraten wir Sie gerne zu den Themen Employer Branding und Social Recruiting. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns beauftragen.

Über uns

Tim Gomoluch GeschĂ€ftsfĂŒhrung | Videoproduktion
Joshua Motzny GeschĂ€ftsfĂŒhrung | Marketing & Vertrieb

Kontaktieren Sie uns

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen – egal ob telefonisch oder per Mail, wir beraten Sie gerne unverbindlich und kostenfrei!

SSL verschlĂŒsselte Übertragung Ihrer Daten

Sie haben noch Fragen?

Employer Branding und Social Recruiting ist heutzutage unverzichtbar, wenn Sie mit Ihrer Kanzlei die richtigen Bewerber ansprechen und aus der Masse herausstechen wollen. Bei uns geht es nicht darum, kurzfristig neue Bewerbungen zu generieren, sondern ein langfristiges und nachhaltiges System zu implementieren, um dauerhaft neue und qualifizierte Mitarbeiter fĂŒr Sie zu gewinnen.

Gerne beraten wir Sie zu allen Themen!

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