Mehr qualifizierte Mitarbeiter finden.

Mit unserer Kombination aus Employer Branding Film und Social Recruiting Kampagne präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und gewinnen die besten Kandidaten für sich.

Tim und JoshuaGrĂĽnder von neothrive

Ihre Vorteile von Employer Branding und Social Recruiting

Mehr Bewerbungen

Durch Social Recruiting Kampagnen auf Instagram und Facebook erreichen Sie dank einer zielgruppengenauen Ansprache Kandidaten, die sonst niemals von Ihrer offenen Position erfahren hätten.

Qualifizierte Kandidaten

Mit Employer Branding Filmen ziehen Sie auf authentische Weise qualifizierte Mitarbeiter an. Sie erhöhen also nicht nur die Zahl der Bewerbungen, sondern insbesondere die Qualität Ihrer Kandidaten.

Schnelle Ergebnisse

Ein individuelles Formular am Ende der Werbekampagne bewirkt, dass Ihr Stellengesuch eine vielfach höhere Erfolgschance hat und Sie sofort neue Kandidaten kennenlernen.

Moderne Lösungen im Personal­marketing

Der Arbeitsmarkt hat sich einem grundlegenden Wandel unterzogen. Wo Unternehmen früher aus einem großen Pool an Bewerbern die Top-Kandidaten auswählen konnten, entwickelt sich der Markt nun zunehmend zugunsten des Arbeitnehmers.

Es ist an der Zeit für Unternehmen, in eine starke Arbeitsgebermarke zu investieren. Mit Employer Branding können gleichermaßen neue Mitarbeiter geworben wie bereits bestehende Mitarbeiter gebunden werden.

In einem bereits stark umkämpften Kandidatenmarkt stechen klassische Stellenanzeigen, wie z.B. Zeitungsannouncen und einfache Text-Inserate in Stellenportalen, nicht hervor und sind in der Vergleichbarkeit gefangen. Heutzutage entscheiden potenzielle Kandidaten ob Sie zu ihnen passen, indem sie sich die Kanäle Ihres Unternehmens ansehen.

Um Unternehmenswerte richtig zu vermitteln, Vorteile wirksam herauszustellen und die Vorqualifizierung von Bewerbern zu erleichtern, bieten wir eine professionelle Lösung an, die auf zwei wirksamen Systemen basiert: Employer Branding Filme und Social Recruiting Kampagnen.

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Employer Branding

Ein Employer Branding Film präsentiert ihr Unternehmen auf authentische Weise und ist das effektivste Kommunikationsmittel im Personalmarketing. Indem Sie Ihr Unternehmen vorstellen und Ihre Mitarbeiter in Interviews zufrieden von ihrem Arbeitsplatz berichten, heben Sie sich automatisch von Konkurrenz ab.

Bewerber möchten sich bei der Jobsuche nicht von Werbebotschaften blenden lassen. Indem Sie zeigen, wie Ihr Unternehmen aussieht, was Sie unverwechselbar macht oder welche Grundsätze Sie verfolgen, bauen Sie Vertrauen zwischen Ihnen und potenziellen Mitarbeitern auf.

Social Recruiting

Zielgerichtete Werbung hilft Ihnen dabei, sichtbar zu werden. Positionieren Sie sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber und erreichen Sie mithilfe unserer Strategie potenzielle Kandidaten, die dem größten Teil des Marktes vorenthalten bleiben.

Mithilfe einer von uns konzeptionierten Werbekampagne, die Ihren Employer Branding Film optimal nutzt, zeigen Sie tausenden potenziellen Bewerben Ihre individuellen Alleinstellungsmerkmale. Dadurch bekommen Sie Zugriff auf die besten Talente am Markt und profitieren von exklusiven Bewerbern aus Ihrer Region.

Ergebnisse unserer Partner

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Tobias Kläner ist Gründer der Kanzlei Kläner Rechtsanwälte, mit starker Spezialisierung auf IT-, Medien- und Wettbewerbsrecht. Zu seinen Mandanten gehören marktführende Unternehmen aus der digitalen Unternehmensberatung und dem Online-Marketing.

Problem

Die Rechtsanwaltskanzlei Kläner suchte nach einer Möglichkeit, offene Stellen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen. Es fehlte an Sichtbarkeit und die bisherigen konventionellen Stellenanzeigen waren in der Vergleichbarkeit gefangen.

Lösung

Zwei gezielt produzierte und platzierte Employer Branding Filme und Social Recruiting Kampagnen fĂĽr verschiedene Positionen, welche die Kanzlei und das Arbeitsumfeld authentisch darstellen.

Ergebnis

Durch die Videos wurden in kurzer Zeit zwei neue Mitarbeiter eingestellt. Die Kanzlei hat nun eine effiziente und skalierbare Lösung, um planbar neue Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen.

In 4 Schritten Bewerbungen von Top-Kandidaten erhalten

01Projektanfrage

Nach Ihrer Projektanfrage lernen wir Ihr Unternehmen und Ihre Wünsche in einem persönlichen Vorgespräch kennen und klären die wichtigsten Fragen rund um eine mögliche Zusammenarbeit. Im Anschluss erhalten Sie ein passgenaues Angebot.

02Konzeption

Die Produktion des Employer Branding Films beginnt mit einem Konzept, in dem wir die Bewerberzielgruppe analysieren und dazu passend den Drehplan, eine optimale Werbestrategie und den Fragenkatalog fĂĽr Ihre Mitarbeiter entwickeln.

03Videoproduktion

Nachdem das Konzept mit Ihnen abgestimmt wurde, beginnen wir die Produktion in Ihrem Unternehmen. Sie erhalten von uns mehrere Varianten zur Platzierung auf Ihrer Webseite, den Social-Media-Kanälen und digitalen Stellenanzeigen.

04Werbekampagne

Durch zielgerichtete Werbekampagnen in Sozialen Medien wie Instagram und Facebook werden potenzielle Bewerber auf Ihre offene Position aufmerksam. In einem kurzen und individuellen Formular können diese sich einfach auf Ihre Stelle bewerben.

Fangen Sie jetzt an, Mitarbeiter fĂĽr Sich zu gewinnen!

Mit unserem Konzept aus Employer Branding Film und Social Recruiting Kampagne heben Sie sich automatisch von Konkurrenz ab und ziehen auf authentische Weise qualifizierte Mitarbeiter magisch an.

Kostenlos und unverbindlich

Employer Branding Film &
Social Recruiting Kampagne

ab 3.500 € zzgl. MwSt. & Werbebudget
  • Beratung und Konzeption
  • Definition und Analyse Ihrer Zielgruppe
  • Optimierung der Arbeitgebermarke
  • Dreharbeiten vor Ort
  • Professioneller Videoschnitt in 4K
  • Unbeschränkte Nutzungsrechte
  • Einrichten der Social Recruiting Kampagne
  • Kampangen-Management bis zu 3 Monate
  • Conversion-Optimiertes Formular
  • Checklisten und genaue Anleitungen
  • Aktive Betreuung und Optimierung

Leistungs­umfang

Unser Angebot beinhaltet bereits alle wichtigen Leistungen, sodass Sie schnell qualifizierte Bewerbungen erhalten. Durch unsere systematisierten Prozesse bleibt Ihr Zeitaufwand dabei durchweg minimal.

Wir erarbeiten gemeinsam, wer Ihre Wunschmitarbeiter sind und welche Stellen Sie gerne langfristig besetzen möchten. Daraufhin entwickeln wir ein Konzept, welches Sie bei Ihren potenziellen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber positioniert.

„[...] und das war für mich ein Learning, dass ich durch ein qualitativ hochwertiges Video relativ einfach am Markt Mitarbeiter bzw. Anwaltskollegen finden und akquirieren kann.“
Tobias Kläner
Rechtsanwalt, www.it-anwalt-kanzlei.de
5/5

Zusatz­leistungen

Sie möchten einen Schritt weiter gehen und Ihre Chance auf noch mehr Bewerber erhöhen? Sprechen Sie uns an!

Bewerber-Landingpage

Sie erhalten eine individuelle und eigenständige Landingpage, die darauf ausgerichtet ist, möglichst viele Kandidaten zum Abschluss des Bewerbungsprozesses zu führen. Dieser erprobte Aufbau besteht unter anderem aus Ihrer Stellenanzeige und dem Employer Branding Film und leitet alle qualifizierten Bewerbungen automatisch zu Ihnen weiter.

Interessenten aus der Social Recruiting Kampagne, ebenso die Kandidaten aus Ihren bisherigen und klassischen Stellenanzeigen, werden abgeholt und sehen alle Informationen noch einmal übersichtlich aufbereitet. Bewerber können hier den Bewerbungsprozess über ein unkompliziertes Formular beenden sowie zu einem späteren Zeitpunkt fortführen.

Mitarbeiter­portraits

Zusätzlich besteht die Möglichkeit die Videoproduktion mit einem Fotoshooting zu erweitern. Die Portraits eignen sich hervorragend zur weiteren Verwendung auf Ihrer Website und Social Media und bringen potenziellen Bewerbern bereits im Voraus Ihr Team authentisch näher.

Animiertes Logo

Animationen, insbesondere ein bewegtes Logo, können Ihren Employer Branding Film weiter verfeinern. Zugleich zeigen Sie damit Ihren Bewerbern, dass Sie Wert auf einen hochwertigen Markenauftritt legen.

Telefonische Erstberatung

In einem unverbindlichen Erstgespräch beraten wir Sie gerne zu den Themen Employer Branding und Social Recruiting. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns beauftragen.

Das Team hinter neothrive

Wir wollen dazu beitragen, dass Sie noch erfolgreicher Kunden generieren, Mitarbeiter finden und Ihr Branding stärken.

Während unserer Arbeit bei verschiedenen Agenturen und mittelständischen Unternehmen haben wir festgestellt, dass oftmals aufwändige und wertige Fotos oder Filme produziert wurden, die allerdings kaum echte Resultate für die Kunden brachten.

Nachdem wir auf die problematische Personalsituation vieler Betriebe aufmerksam wurden, haben wir uns darauf spezialisiert, für kleine- und mittelständische Unternehmen die Mitarbeitergewinnung als Full-Service Dienstleister anzubieten. 

Unser Antrieb sind echte Ergebnisse aus der Kombination unserer zwei Kerndisziplinen. Mit Social Recruiting erregen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe und durch Employer Branding Filme etablieren Sie Ihre Marke und bleiben dauerhaft im Kopf möglicher Bewerber. Dabei verstehen wir uns während des gesamten Prozesses als Ihr Kreativpartner: Von dem ersten Beratungsgespräch bis zum letzten Feinschliff der Werbekampagne.

Joshua Motzny B.Sc. Business Administration
Tim Gomoluch Mediengestalter Digital und Print

Häufig gestelle Fragen

Unternehmen nutzen heutzutage verschiedene Plattformen, um unbesetzte Arbeitsplätze auszuschreiben. In solchen Jobbörsen ist demnach die Konkurrenz um die besten Bewerber groß. Einfache Stellenanzeigen reichen daher nicht mehr aus, um die Aufmerksamkeit der gewünschten Zielgruppe auf sich zu ziehen. Um sich effektiv von anderen Arbeitgebern abzuheben ist ein Employer Branding Film ideal: Er verleiht Ihrem Unternehmen ein Gesicht, eine Message, ein Image.

Der Arbeitsmarkt befindet sich momentan inmitten einer demographischen Entwicklung. Mit dem Fachkräftemangel steigt der Wettbewerb um gute Arbeitskräfte. Außerdem tritt die digitale Stellensuche auf Geräten wie Smartphones oder Laptops immer weiter in den Vordergrund. So ist Social Media Werbung neben üblichen Stellenanzeigen eine abwechslungsreiche und moderne Möglichkeit, um neue Fachkräfte für sich zu gewinnen.

Neben dem hohen Nutzen von Employer Branding Filmen bieten diese den Vorteil, dass sie besonders vielseitig einsetzbar sind.  Sie erhalten auf Wunsch mehrere speziell angepasste Versionen, um passgenau Ihren Film nutzen zu können. Dazu gehören beispielsweise Jobmessen & Jobbörsen, Ihre Webseite und Social Media Kanäle, LinkedIn & Xing sowie der Einsatz in Werbekampagnen.

Die Produktion nimmt regelmäßig rund 5 Tage in Anspruch (2 Tage Konzeptionierung, 1 – 2 Tage Dreh, 1 – 2 Tage Postproduktion). Dazu kommen die monatlichen Werbekosten der jeweiligen Plattform. Wir empfehlen dabei ein monatliches Werbebudget von 500€ – 1.000€, um entsprechend 2 – 10 qualifizierte Bewerber zu generieren. Dadurch kosten die meisten Projekte zwischen 4.000 € und 6.000 €. Wir kalkulieren einen festen Preis für die gesamte Laufzeit. So entstehen keine unliebsamen Überraschungen.

Ihren Employer Branding Film können Sie von uns in allen gängigen Formaten ausgegeben bekommen. In der Regel erhalten Sie von uns eine qualitativ hochwertige MP4-Datei. Dabei erhalten Sie jeweils immer eine Variante in Full-HD (1080p) und Ultra HD (4K). Wir liefern Ihnen diese Videoversionen im angepassten Format für das jeweilige Medium.

In einem individuellen Formular, auf der mit Ihnen abgestimmten Landingpage, qualifizieren Kandidaten sich bequem auf dem Smartphone oder Computer vor. Sofern sie alle Anforderungen erfüllen, bewerben sie sich mit einem Klick für Ihre offene Position. Passende Bewerber werden durch eine persönliche Kontaktaufnahme direkt von Ihnen identifiziert und endgültig für Ihre offene Position gewonnen.

Einer der größten Vorteile von Social Recruiting ist, dass sich die angesprochenen Nutzer nicht aktiv auf Jobsuche befinden müssen. Diese potentiellen „Juwelen“ nutzen die Social Media Plattformen wie sonst auch, posten eigene Beiträge und interagieren mit ihren Kontakten, während sie zu irgendeinem Zeitpunkt eine spezifische Anzeige ausgespielt bekommen, die genau zur aktuellen Lebenssituation oder ihrem beruflichen Werdegang passt. Wir sprechen also nicht nur Personen an, die ohnehin aktiv auf Jobsuche sind, sondern auch diejenigen, die aufgrund verschiedener Faktoren aber vielleicht dennoch einen Arbeitgeberwechsel in Betracht ziehen.

Kontaktieren Sie uns

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen – egal ob telefonisch oder per Mail, wir beraten Sie gerne unverbindlich und kostenfrei!

SSL verschlĂĽsselte Ăśbertragung Ihrer Daten

Sie haben noch Fragen?

Employer Branding und Social Recruiting ist heutzutage unverzichtbar, wenn Sie mit Ihrem Unternehmen die richtigen Bewerber ansprechen und aus der Masse herausstechen wollen. Bei uns geht es nicht darum, kurzfristig neue Bewerbungen zu generieren, sondern ein langfristiges und nachhaltiges System zu implementieren, um dauerhaft neue und qualifizierte Mitarbeiter fĂĽr Sie zu gewinnen.

Gerne beraten wir Sie zum allen Themen!

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